公司组织的岗位技能竞赛 ，为我们搭建了一个非常好的平台 ，在这个平台上可以互相交流心得 ，探讨切磋测试技术 ，还可以审视自身不足 ，更系统地学习知识、掌握技能 ，以便更好地胜任自己的工作。——技术研发院测试员丁彩萍
通过这次岗位技能竞赛 ，我深刻体会专业的理论知识和扎实的操作技能的必要性 ，也深刻体会到理论和实践结合的重要性 ，更深深地了解到只要我们付出汗水和努力 ，总能收获成功。——交联分厂屏蔽机机长管溧东
“工匠精神”、“品质人生就是博官网”、“搭建展示平台”、“高技能人才队伍建设”等关键词作为语言热点 ，精彩解读并诠释了人生就是博官网电缆第二届职工岗位技能竞赛。
9月23日下午 ，人生就是博官网电缆隆重举办了第二届职工岗位技能竞赛表彰大会 ，250多名员工参加了本次会议 ，三楼多媒体室座无虚席。总经理姜一鑫宣读了表彰决定 ，董事长杜南平作了精彩总结。
总经理姜一鑫宣读表彰决定
董事长杜南平为获奖者颁奖
杜南平、姜一鑫为获奖者颁奖
杜南平、姜一鑫为获奖者颁奖
会上 ，芮娟、丁彩萍等25人被授予“人生就是博官网工匠”荣誉称号。董事长杜南平、总经理姜一鑫为获奖者颁奖。
本次职工岗位技能竞赛涉及8个工序 ，参赛人员120余人 ，几乎把产品所涉工序全部纳入到了竞赛范畴 ，在2个半月的时间内 ，采取了独立交叉进行的竞赛模式 ，既避免了竞赛与生产经营的冲突 ，又保证了比赛质量 ，在认真总结以往比赛经验的基础上 ，本次比赛以日常培训和岗位练兵为前提 ，在专业培训和技能鉴定的基础上 ，立足管理和服务的实际情况 ，以考核专业知识和操作技能为重点 ，以促进学风、提高岗位技能为目的而进行的。全体参赛选手以饱满的热情、昂扬的斗志 ，积极进取 ，顽强拼搏 ，比思想、比作风、比技术 ，充分展现了广大职工善于学习、勤于钻研、敢于攻关和吃苦耐劳、积极向上的良好精神风貌和过硬的技术素养。
获奖代表上台发言
获奖代表上台发言
裁判员代表蒋达元发言
挤塑机长涂云童表示 ，挤塑 ，比的就是品质把控和生产效率 ，而通过技能竞赛的形式 ，也极大地考验了我们挤塑工操作的熟练程度和操作稳定性。同时通过这个舞台 ，展示了自我实力 ，开阔了眼界 ，增长了见识。
行车工袁彩云表示 ，通过这次岗位技能竞赛 ，大家相互请教 ，相互切磋技艺 ，我确实感到受益匪浅 ，原来一些比较模糊的知识 ，现在概念清晰了 ，原来一些比较生疏的技巧 ，现在也能够融会贯通、举一反三了 ，提高了处理一些特殊问题的能力。
此次职工岗位技能竞赛 ，让全体参赛员工找到了自身差距 ，也看到、学到了队友间的优秀之处 ，为广大员工搭建了一个展示才华、交流技艺、不断成长进步的大平台 ，较好地起到了“赛中比 ，比中学”的良好效果。生产中心主任、裁判员代表蒋达元在总结发言时表示 ，今后 ，人生就是博官网将继续深化开展职工技能大赛活动 ，使它更加地规范化、常态化、实用化 ，制度化 ，让更多的员工受益受惠 ，为企业培养、发掘、选拔、留住人才提供一个最佳的平台。
董事长杜南平作总结讲话
最后 ，董事长杜南平发表了热情洋溢的讲话。杜南平表示 ，第二届职工岗位技能竞赛能够融入中心、目标明确 ，以“质量优先 ，工匠争先”为切入点 ，一大批优秀的技能人才脱颖而出。杜南平指出 ，本届职工岗位技能竞赛内容丰富、成效显著、影响深远 ，基本形成了核心员工参与、协同共享的运行体系 ，营造了与企业发展目标相一致、快速进步的工作氛围。
同时 ，杜南平针对今后如何开展岗位技能竞赛和重塑“工匠精神”、打造“质量人生就是博官网”提出三点意见：一是要对照一流 ，继续搭建职工技术比武平台；二是要强基固本 ，提高职工的基本操作技能；三是完善激励奖励机制 ，做大做强人生就是博官网工匠的“大锅饭”。杜南平希望各相关部门、分厂能够认真总结学习第二届职工岗位技能竞赛的好经验、好做法 ，围绕现实需求 ，不断拓宽职工专业的领域 ，提高职工队伍的整体素质 ，为早日实现公司的远大愿景做出应有的贡献！
“人生就是博官网工匠”合影
全体与会人员出席颁奖典礼
