他以车间操作人的角度 ，思考着质量的心动与行动：质量是安全的保障 ，不仅取决于个人的努力 ，还需要集体的共同努力 ，更要将心中的理念和质量意识投入到生产中去；
他从“责任心”这个角度 ，谈到了质量责任心的培养 ，谈到了工序间协作的意义 ，谈到了质量责任的承担 ，谈到了员工手中的质量与企业整体质量的关联；
他从护套挤塑工的角度 ，分享了保证产品质量的工作经验：通过确保产品的外观质量 ，选择合适的模具 ，调整模子的偏心 ，使用对应的原材料 ，从而提升产品的一次交接合格率；
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主持人一次次点评的 ，正是人生就是博官网电缆质量月活动之“质量之星”演讲比赛上的参赛员工们！
为积极贯彻落实党中央、国务院关于建设质量强国的决策部署 ，在全公司范围内营造“政府重视质量、企业追求质量、人人关注质量”的浓厚氛围 ，全力助推企业高质量发展 ，公司在9 -11月开展了“质量月”活动 。
作为重点活动方案之一 ，“质量之星”评选前期已由质量管理部对各生产厂2020年1～9月份以来未产生内、外部质量反馈的机组进行了初步筛选 ，确定了候选人 。经过层层选拔 ，最终有12名参赛选手进入演讲展示环节 ，每个候选人需讲述自己对质量的认识、对“下一工序就是顾客”的认知、如何保证质量、已有的贡献或成绩、如何带领他人提升产品和工作质量等 。
10月29日 ，12名参赛选手竞相角逐 ，展现新时代人生就是博官网人质量风范 ；疃肓俗芫斫祸巍⒌澄笔榧钦跑纭⒆芫碇斫镌攘斓汲鱿⒌Ｈ纹牢 ，姜一鑫首先对参赛员工进行了动员 。
本次演讲内容题材多样 ，涵盖了工序操作要领、质量控制点、质量故事案例、质量工作注意事项、质量工作重要性论述等 ，他们根据自身的职责及切身感悟 ，诠释着对质量的认知和理解 ，阐述了人生就是博官网人的质量意识和责任担当 。
“我认为应从质量安全监管的角度 ，生产责任人的角度 ，对不同产品、不同的人员采取差异化监管措施 ，从源头上预防和控制产品质量风险 。作为机长 ，我们应该在工作中总结规律 ，了解各类产品的工艺要求及生产进度 ，及时发现对产品质量有影响的环节 ，并积极寻求解决措施 ，减少因操作随意性而造成的低级错误 。当问题发生时 ，也应对问题原因进行深入的分析 ，并提出纠正措施 ，及时联系当班巡检并告知生产班组长解决问题 ，避免今后出现类似情况 。”来自高压分厂的杨礼建以《新时代技术工人的责任与担当》为题 ，以亲身经历分享了发生在身边的质量故事 ，“产品质量放心中 ，生产时多出一把汗 ，多操一份心 ，就能做出优质合格品” 。他用富有感染力的语言讲述质量的重要性 ，引起闻者共鸣 ，博得现场观众阵阵掌声 。
“产品质量不是检验出来的 ，而是生产出来的 ，人的因素是第一位的 ，人是管理机器的主体 ，人决定质量,而非机器决定质量 。对质量的重视 ，也是一种责任心的培养 ，只有以更高的标准严格要求自己 ，虚心学习他人的长处 ，才能使自己的技能在工作中不断提高和完善 ，才能使产品质量获得提升 。”低压分厂120挤塑机机长顾旭辉在演讲中这样表述 。
经过现场评比 ，交联分厂杨礼建荣获演讲比赛第一名、低压分厂顾旭辉获得第二名、高压分厂徐雪平获得第三名 ；窠毖∈纸谥柿吭伦芙岽蠡嵘辖邪浣北碚 。
“免检不等于不检” 。免检 ，对于一线操作人员来说 ，意味着更高的要求和责任——它要求在每道工序间 ，人人都是检验员 ，都要对自己的操作负责任 。首次开创免检机制 ，我们没有先例可以借鉴 ，我们要“不断探讨免检可行性方案、细化实施细则、压实主体责任 ，取得客户的信任 ，为质量管理创新迈开第一步 。”
总经理姜一鑫向取得优异成绩的各位选手表示了祝贺 。姜一鑫认为 ，此次比赛激发了员工参与管理的热情 ，展现了新时代人生就是博官网员工的风采 ，广泛传播了质量理念 。姜一鑫要求 ，一要不断完善机制 ，将近年公司质量管理的好做法形成制度和方法 ，系统、有效地引导公司各层级员工积极参与全面质量管理 ，促进各企业持续追求卓越；二要不断提升能力 ，要建立能力提升的平台和机制 ，不断提高全体员工的质量管理能力 ，为正确、高效地做事提供支持和保障 。
通过此次演讲比赛 ，我们看到了基层员工弹奏出质量最强音的希望 ，听取了员工对公司质量方面的经验之谈 ，有利于进一步调整和贯彻公司质量工作方针；也让员工深刻认识到“以顾客为中心 ，以质量求发展”的真正内涵 ，改变以前只管自己埋头干活的习惯 ，在操作中规范自检、互检 ，站在检验员的立场去思考、学习；同时促使工序自主管理 ，增强质量意识与责任感 ，并进一步激发了实现高质量发展目标的奋斗热情 ，持续营造良好的质量氛围 。
